人才理念
建立人尽其才、能上能下的用人机制
邯郸市永特紧固件制造有限公司借鉴国内外先进的人力资源管理思想，全面打破旧的用人机制的局限，改革创新，锐意进取，创造一切手段，确保能者上、庸者下、平者让。树立人力资源是第一资源的管理理念，敢于投资人力资源、重视人力资源队伍的培养与开发，消除有些岗位人满为患，有些岗位无人问津的现象。全力做到人尽其才，才尽其用。在人才的使用上实现了人人有事干，事事有人干的理想境界。
多方引才，策略留才，全力用才
邯郸市永特紧固件制造有限公司把人才当做企业发展的源泉和动力，在人才引进方式上，坚持精干务实的方针，采取和高校合作，人才招聘会纳贤，网络引才等不同方式多渠道经常性引进高素质人才。通过不断的强化教育，树立尊重人才、爱惜人才和正确用才的先进人才观念，坚持量才录用，唯才是用的人才方针，实现了“招得进、留得住、用的上”，为企业的发展提供了充足的后劲。
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